|
|
|
محتوای دوره:
روند توسعه مدیریت کیفیت تاریخچه مدل های تعالی سازمانی آشنایی با روند توسعه مدل EFQM اصول هشت گانه مدیریت کیفیت و سرآمدی تشریح ساختار و معیارهای اصلی مدل EFQM تشریح زیرمعیارها در مدل EFQM پویایی،تعامل و ارتباط بین معیارهای اصلی و زیرمعیارها تشریح منطق امتیازدهی RADAR و اجزا تشکیل دهنده آن دلایل ضرورت به کارگیری مدل در ارتقا سطح عملکرد سازمان ها
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
هدف :
آشنایی با اصول مدیریت کیفیت و مدل EFQM (معیارهای اصلی ، زیر معیارها ، نکات راهنما و منطق امتیاز دهی RADAR)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
توانایی شرکت کنندگان پس از دوره:
آماده سازی و فراهم کردن شرایط مناسب جهت خودارزیابی سازمانی و شرکت در جایزه ملی بهره وری.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
منابع آموزشی :
مدل تعالی سازمانی EFQM، کتاب های راهنما ، اینترنت
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
قابل استفاده برای:
مدیران ارشد،مدیران و کارشناسان تضمین کیفیت و تعالی سازمانی ،نمایندگان مدیریت
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
دوره های مرتبط:
خودارزیابی مبتنی بر مدل EFQM،تربیت ارزیاب EFQM،تدوین اظهارنامه مبتنی برمدل EFQM
|
|
|
|
|
|
|
|