|
|
|
محتوای دوره:
تبیین اهمیت اخلاق مدیریتی و اهداف آن تبیین مفاهیم و اصول اخلاق ، سیستم اخلاقی ، معنویات ، ارزشها و رفتارهای مدیریتی تجزیه و تحلیل تصمیمات بر پایه رویکردهای اخلاقی و رفتاری تبیین معیارها و مسایل اخلاقی برای مدیران تحلیل نقش اخلاق مدیریتی در ایجاد فرهنگ سازمانی ارزیابی استراتژی سازمان برای هماهنگی اخلاق مدیریتی و مقررات الزامی اخلاق مدیریتی در قبال ذینفعان
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
هدف :
آشنایی با اصول و مبانی اخلاقی در سازمانها با تمرکز بر اصول اخلاقی در سطوح مدیریتی و سرپرستی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
توانایی شرکت کنندگان پس از دوره:
بکارگیری اصول و مبانی اخلاقی در سازمان ها با تمرکز بر اصول اخلاقی در سطوح مدیریتی و سرپرستی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
منابع آموزشی :
جزوه ارائه شده توسط مدرس
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
قابل استفاده برای:
مدیران و سرپرستان
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
پیش نیاز:
آشنایی با مفاهیم پایه علم مدیریت و سازمان ، رفتار سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
دوره های مرتبط:
اصول مدیریت ، رفتار سازمانی
|
|
|
|
|
|
|
|